Sindicato reafirma defesa histórica pela inclusão da GVP no vencimento e critica modelo que rompeu forma remuneratória da categoria

O primeiro texto da GVP apresentado pelo Governo do Estado (Lei 9632/2022), em vez de adotar o reajuste salarial de 18% — concedido às demais forças de segurança — instituiu uma gratificação fracionada, variável conforme classe e lotação. Apenas inspetores de 1ª classe no operacional receberiam os 18%. Os demais policiais penais ativos alcançariam, no máximo, 12,5%, com veteranos e pensionistas excluídos. 

O Sindicato reagiu imediatamente na Alerj, exigindo isonomia de 18% para toda a classe, extensão do direito aos aposentados e pensionistas, além do respeito à forma remuneratória prevista em lei, com valores inseridos no vencimento. Diante do impedimento de aprofundar o debate do tema em 2022, devido ao período eleitoral partidário, a pauta foi retomada em 2023 com o novo governo. 

De janeiro de 2023 a março de 2024, o Sindicato desencadeou uma intensa campanha administrativa, jurídica e política. Esgotadas as negociações, a categoria deflagrou a Operação “Dentro da Lei, Cumpra-se. Sem Improviso”, que pressionou a Seap e resultou na extensão precária da GVP aos inativos — sem desconto previdenciário, sem base legal plena e sem alcançar pensionistas. Apesar do avanço, o problema permaneceu parcialmente resolvido.